facebook tracking
Byggledare till Göteborg

Byggledare till Göteborg

Göteborg växer och vi söker nu flera Byggledare till våra projekt

Om rollen

Göteborgskontoret arbetar med projekt- och byggledning i små och stora projekt och i alla projektfaser. Som byggledare hos oss arbetar du med en mängd frågeställningar som avhandlas ute på byggplatsen. Som byggherrens representant skall du kontrollera och reglera entreprenörens arbete, men också hjälpa till och styra mot bra lösningar som utförs i samverkan med entreprenören och projektören. Jobbet innebär ofta en del överraskande moment och då behövs någon som tar tag i frågorna från byggherrens sida. Rollen är både administrativ och teknisk och spänner från enkel kontroll av mindre entreprenader till att leda byggmöten och hantera kostnadsuppföljning i större. Hos oss arbetar vi också med att utveckla byggledarrollen och hitta bra arbetssätt som ligger i tiden med en hög grad av samverkan med entreprenörerna. På sikt ser vi gärna att du har siktet inställt mot att gå mer mot projektledning.

Kompetens och utbildning

Vi ser att du har byggteknisk utbildning från högskola, universitet eller YH-utbildning och arbetat minst 5 år som byggledare. Du kan också ha en bakgrund som yrkesarbetare, kompletterad med intern eller extern utbildning. Några års erfarenhet från en liknande roll är önskvärt.


Personlighet

I denna roll måste du ha en bra samarbetsförmåga och vara engagerad i ditt jobb. Du måste kunna fatta snabba beslut då ingen dag är den andra lik. Det är viktigt med en bra förmåga att tänka igenom ett beslut och se konsekvenserna av det. Du är social och vet hur viktigt det är att kunna påverka arbetsgruppen omkring dig på ett positivt sätt. En stor portion egen initiativförmåga samt förmåga att hitta lösningar är inte heller så dumt. Givetvis är du strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Om du gillar att vara mitt i projekten och vill kunna påverka både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet så kommer du att trivas du hos oss!


Varför ska du välja Forsen?

- Vi är valda till en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place To Work (ett kvitto för att medarbetarna trivs och att vi har en fungerande organisation)

- Vi har en sund personalpolitik där det finns bra balans mellan jobb/fritid

- Vi har en härlig företagskultur med gemenskap, gott samarbete och omtanke samt en stark vi-känsla

-Du får arbeta i projekt av mycket varierande storlek, områden samt olika genomförandeformer

- Vi lägger individuella utvecklingsplaner för varje medarbetare så att du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss.

- Du är nyfiken på rollen och tror att du med din bakgrund har mycket att bidra med

En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.

 



Ansökan

Vill du anta en utmanande roll där du får chansen att växa och bygga din framtid tillsammans med ett framgångsrikt team är du välkommen att söka nu! För att ansöka går du in via ”skicka ansökan ” knappen nedan och bifogar CV samt några korta rader om dig själv.

Tillsättning av tjänsten ska ske omgående, intervjuer sker därför löpande.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Li Sjöström (HR specialist), 070-2132453
li.sjostrom@forsenprojekt.se

Välkommen med din ansökan!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Göteborg

Gamla Almedalsvägen 5
412 63 Göteborg Vägbeskrivning info@forsenprojekt.se 031-776 51 00

En av Sveriges Bästa Arbetsplatser 2017 - sharing is caring

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför vill vi också ge dem det bästa. Som medarbetare på Forsen får du ett omfattande förmånspaket och möjlighet att jobba i en personlig organisation med starka värderingar. Exempel på några av våra förmåner:

  • Extra semester och Friskvård

    När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form. Vi uppmanar aktivt våra anställda att försöka ta ut ledighet löpande men framför allt att försöka vara långlediga under sommaren. En annan del i att må bra är att ta hand om kroppen. Alla anställda har rätt till Friskvårdsbidrag på 3.000/år. Vi har också en idrottsförening - Forsen Flyers - som bl.a erbjuder löpning, tennis, ishockey och golf.

  • Vinstdelning, pension & försäkringar

    Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla våra anställda omfattas därför av Forsens årliga vinstdelningssystem. Vi tar också vårt ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och med en förmånlig pensionslösning för framtiden.

  • Forsen Way och Fadder

    Din start på Forsen inleds med att du får en dedikerad fadder, som ansvarar för att du kommer in i jobbet på bästa sätt. Alla våra nya medarbetare deltar i vår 2-dagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way, och det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med någon intern aktivitet för att bekanta dig med våra medarbetare.

  • Ledarskap och medarbetarundersökning

    En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi lägger därför stort fokus på att våra ledare är trygga i sina roller får tillräckligt med resurser för att vara bra chefer. Vår medarbetarundersökning visar kontinuerligt mycket fina resultat - våra medarbetare trivs helt enkelt på jobbet! För tredje året i rad har vi rankats som en av Sveriges bästa arbetsplatser bland mellanstora bolag, något vi är mycket stolta över.

Om vi alla bär tillsammans blir det mindre tungt.

Genom åren har vi försökt behålla det lilla företagets fördelar med en platt organisation och korta beslutsvägar, samtidigt som vi växer. Vi strävar efter att skapa en så kreativ och rolig arbetsplats som möjligt, som tydligt styrs av våra värderingar: Respekt, Engagemang och Proaktivitet.

Jobbar du redan på Forsen?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@forsenprojekt.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor